ニュース

「合理的配慮」において、障害者が必ず理解しておかなくてはならないこと。

4月1日から、施行される改正障害者差別解消法。今回は合理的配慮に当たって、障害者が理解すべきことをまとめます。
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障害者は働くよりもお金もらったほうがコスパがいい説

障害者雇用にもコストがかかりますが、この状態を許すと障害者雇用が進まなくなるのではないかと思います。
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合理的配慮はヘイトの原因になるかもしれない、という話。

2024年4月に改正される障害者差別解消法で義務化される合理的配慮。この問題点とヘイトスピーチへの可能性について考えます。
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障害者雇用を推進している人達が頭おかしくてやってられんという話

障害者雇用の推進している人の中で、ありえないほどおかしな主張している人たちについて考えました。
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有料化よりも問題?コミュニティノートの信頼性と荒れていく一方のX(旧Twitter)

X(旧Twitter)有料化でユーザーが離れるのではと噂になっていますが、それ以外の要因はないか考えます。
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旅行

精神障害者にも割引を行う予定・検討している鉄道会社の、地域別の事情

精神障害者への割引が導入される予定の鉄道会社が増えていますが、地域によって異なり事情を紹介します。
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障害者の仕事は、生産性を目の前に消滅する!

ヤマト運輸と日本郵便との提携が、障害者雇用を奪いかねないという思わぬ事態になり、障害者団体が抗議を行っている模様です。
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誰にも自慢できない町は、確実に廃れる

世の中には自慢できる町と自慢したくない町もあります。なぜそのようなことが起こるのか解説します。
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障害者からマイナンバーカードを奪うのは差別だ! - マイナンバーカードの活用例があることが理解できない人たち -

トラブル続きのマイナンバーカードがすでに活用している例と、無くなったら誰にどういう影響が出るのでしょうか。
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旅行

精神障害者にも割引を行う予定・検討している大手私鉄が増えている件

2023年6月現在、名鉄・京王・京急・南海が2023年10月からの精神障害者への割引を予定・検討しているようです。 ここでは、障害者割引に対する鉄道会社の温度差と弊害を説明するほか、問題の解決策を紹介します。
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失業しました・・・障害者の就職、あきらめます。

3年前に障害者雇用で働いていた会社を辞め、就職活動していますが、正直もうあきらめています。その理由について説明します。
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